当事務所では社員及び当社に関係するステークホルダー全ての人権を尊重し、多様な価値観を理解して企業運営していくことを目指していきます。

人権尊重の基本方針に基づき所内の意識向上に努めます。

当事務所では事業活動の全ての過程で人権に影響を及ぼす可能性があることを、従業員の啓蒙活動や社内研修等を通じて理解・認識していき、社内の意識醸成に努めていきます。

性別、年齢問わず、皆が働きやすい環境をつくります。

当事務所では年齢や性別による差別をなくし、誰もが働くことに対して満足できるように職場環境や体制を整備、また、研修等を通じて社内文化を形成していきます。

女性の活躍を推進します。

当事務所では女性の採用や女性役員の登用などを通じて女性の活躍を推進していきます。また、性別問わず公平に評価をしていくように、評価制度を継続的に見直していきます。